黨委書記趙振元在黨委2018年度民主生活會上強調(diào)：只有大膽改革、艱苦努力，實現(xiàn)新動能不斷補充，才能實現(xiàn)穩(wěn)中求進，否則就是空中樓閣
來源: 本站 發(fā)布時間： 2019-03-14 點擊次數(shù): 3000
2019年3月13日上午9時，十一科技黨委2018年度民主生活會在總院25樓會議室召開。會議由黨委書記趙振元同志主持，黨委副書記何平、姚虹，黨委委員王毅勃，黨委委員、紀委書記萬鋒同志出席。高級副院長王明榮、王莉、孫明、季超，高級專務(wù)王珩，工會主席王萌，黨辦主任秦光河列席會議。
民主生活會現(xiàn)場
根據(jù)成國資工委發(fā)[2019]7號通知精神，本次黨委民主生活會主題是“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”。黨委班子及班子成員按照四個方面：1、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律的情況；2、貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，力戒“懶拖散”的情況；3、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定出實招、求實效的情況；4、切實履行脫貧攻堅，幫扶特殊困難群體等社會責(zé)任情況，進行對照檢查。
趙振元書記扼要介紹了會前相關(guān)準備情況后，首先代表黨委班子作對照檢查報告，并對本人情況進行了剖析。接著，何平、姚虹、王毅勃、萬鋒依次作了對照檢查匯報。隨后，王莉、王萌、王珩、孫明、季超、王明榮同志先后作了發(fā)言，白焰、余才志、萬里浪向會議提供了書面報告。
趙振元書記發(fā)言
大家的匯報與發(fā)言緊緊圍繞會議主題，圍繞十一科技的發(fā)展，對黨委班子及班子成員的工作進行了總結(jié)、計劃和評議，嚴肅而坦誠地開展了批評與自我批評。
最后，趙振元書記作題為《在大膽開拓中，在創(chuàng)新發(fā)展中尋求“穩(wěn)中求進”》的會議小結(jié)，強調(diào)指出：
第一，要以改革、創(chuàng)新、開放、合作、競爭的新姿態(tài)才能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。落實院一系列新戰(zhàn)略，更大膽地改革創(chuàng)新，開拓市場，更敏銳地把握市場機會，才可能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”，否則“穩(wěn)中求進”就是一句空話。
第二，班子和成員要更加擔當、艱苦努力、無私奉獻，要深入現(xiàn)場一線，解決問題，尋找機會，推動發(fā)展，才能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第三，只有持續(xù)深化、鞏固和維護老客戶，持續(xù)開發(fā)新客戶，才能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。沒有老客戶的維系與鞏固，沒有新客戶源源不斷的開發(fā)，市場就會縮小，不會實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第四，“穩(wěn)中求進”只能在制度不斷完善之中、管理不斷提升之中，沒有這兩點，不可持續(xù)。沒有對管理短板的不斷補齊，不可能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第五，“穩(wěn)中求進”存在于人才干部隊伍的不斷成長中，對人才干部要使用、提拔、培訓(xùn)、培養(yǎng)、教育、管理、及時批評、必要處置。人才是團隊的核心，如果沒有強大、持續(xù)的人才隊伍，不可能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第六，“穩(wěn)中求進”只存在于顧客滿意度不斷提升中。要不斷收集、及時解決客戶反映的問題，提升服務(wù)質(zhì)量，提升客戶的滿意度，否則，不可能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第七，“穩(wěn)中求進”存在于員工的滿意度和幸福感。企業(yè)發(fā)展的目的，是為了社會，為了國家，也是為了員工，如果沒有員工的滿意度、幸福感，不可能實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
第八，“穩(wěn)中求進”存在于黨政工團、干部和員工團隊的和諧中，我們要群策群力，集體研究，民主決策，才能避免失誤，才能集中大家的智慧，實現(xiàn)“穩(wěn)中求進”。
與會同志高度贊同趙書記的重要講話，一致認為，趙振元同志的這個講話是繼2019年3月3日干部工作會的重要講話后，又一綱領(lǐng)性的講話。講話以深刻的思維全面闡述了如何推進“穩(wěn)中求進”的八個方面，是實現(xiàn)院全年目標任務(wù)完成的策略與方法體系。全體干部、黨員要認真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行，以昂揚的斗志，創(chuàng)新開拓、艱苦努力、狠抓落實，把十一科技的發(fā)展推向新高度。
會議氛圍既嚴肅認真，又團結(jié)熱烈。
